-
администрация в лице заведующей;
-
педагогический совет;
-
аттестационная комиссия;
-
малые аппаратные совещания;
-
родительский комитет ДОУ;
-
родительский комитет группы;
-
методическая служба;
-
медицинская служба;
-
хозяйственная служба.
Координатором организационно- управленческой деятельности в МБДОУ выступает заведующая, а за каждый блок отвечает руководитель службы, которому делегируются соответствующие права, полномочия, ответственность. В МБДОУ выделены этапы и функциональные стадии в организационно- исполнительской деятельности, которые позволяют спроектировать содержание работы каждого блока по всей системе «внутрисадовского управления».
Старший воспитатель-руководитель методической службы осуществляет руководство воспитательно-образовательной работой учреждения. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность. Координирует работу воспитателей, музыкального руководителя, педагога-психолога, специалистов: (педагогов дополнительного образования по театральному развитию, по физической культуре, по художественному творчеству, по хореографии). .
Врач и старшая медсестра - контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, отвечают за соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми. Под их руководством ведется оздоровительная работа с детьми по программе инновационной деятельности.
Руководитель хозяйственной службы отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение по запросам ДОУ, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Для осуществления постоянного функционирования, развития взаимодействия между службами ежемесячно проводим малые аппаратные совещания. Это – постоянно действующий орган управления МБДОУ, направленный на развитие, координацию и совершенствование педагогического и трудового процесса, корректировку годового плана работы, программы развития, делегирования полномочий заведующего.
Положение о педагогическом совете МБДОУ № 38-0
